專業知識本身沒有任何產出！

世紀管理大師彼得杜拉克(Peter Drucker)如是說：「專業知識本身沒有任何產出，唯有與任務結合，才能發揮生產力。唯有組織才能提供知識工作者賴以發揮效能的基本延續性；也唯有組織，才能將知識工作者的專業知識化為績效。」

當初看到這句話，真是有如醍醐灌頂般開竅的感覺，終於瞭解自己為什麼會這麼忙碌了！我自己一直陷入一個惡性循環當中：
一直學有興趣的東西(知識) > 一直找可以發揮的專案或計畫(組織) > 一直學有興趣的東西... (停不下來的無限循環)

但是我有興趣的東西太多，導致我一直生出自己該完成的專案，所以我的生活變得很忙碌。待在組織裡面，就想把所學應用上來；如果沒待在組織裡面(或組織裡發展有限)，就會自己生計畫自己弄或跟朋友弄。然而"組織"這件事情起了頭，伴隨而來的就是"羈絆"，可能是朋友的羈絆、自我要求的羈絆、別人的期望。一旦開始，就很難從中收尾(或是自己不願讓他收尾)。同時間有許多的"羈絆"疊加在自己頭上，忙碌到每天準時睡覺的基本需求都慢慢被剝奪... 一切所有的罪因就是追求興趣與成就感，爭取對自己的認同、爭取別人對自己的認同。我這個貪心的傢伙到底還有多少東西想學想做的？
(才剛打完這句話腦中就有四五項... 囧rz...)

最後來個總結，杜拉克這句話真是說到我心坎裡。然生有涯而學無涯，三思而後行，行則貫徹始終。